Talent Acquisition Researcher

Привіт!

У SFORS шукаємо Talent Acquisition Researcher, щоб посилити нашу рекрутингову команду. 

Команда:

• Lead, 4 Recruiters

• Велика, динамічна і професійна HR-команда

Формат роботи:

• Гібридний: три рази на тиждень - офіс.

Вакансії:

• IT

• Finance

• Legal

• Back-office

• Масовий рекрутинг Трейдерів-Інтерів. 

Функціонал Talent Acquisition Researcher:

• Пошук кандидатів:

  • Активний сорсинг через джоб сайти.

  • Використання різноманітних ресурсів для пошуку широкого пулу кандидатів.

  • Формування й підтримка бази даних потенційних кандидатів у нашій ATS-системі.

• Попередня оцінка кандидатів:

  • Проведення первинного скринінгу резюме.

  • Попередня оцінка релевантності кандидатів до вимог вакансій.

• Побудова відносин із кандидатами:

  • Формування довгострокових відносин із потенційними кандидатами.

  • Комунікація з пасивними кандидатами для залучення до процесу найму.

• Креативні стратегії:

  • Розробка нових стратегій залучення кандидатів.

Деталі:

• Маємо ATS-систему, працюємо з плануванням вакансій на  рік вперед, дотримуємося помірного навантаження.

• Користуємося платними ресурсами для пошуку кандидатів.

• Орієнтуємося на метрики й естімейти замість жорстких дедлайнів.

• Є поле для творчості та креативності.

• Працюємо і рекрутимо в трьох локаціях: Україна, Дубай, Кіпр.
   

Бенефіти:

• Компенсація профільного навчання, участь у вебінарах, семінарах, майстер-класах.

• Медичне страхування (включаючи стоматологію).

• Компенсація занять спортом — теніс, йога, фітнес, масаж тощо.

• Відпочинок та проживання у корпоративному житлі (Ларнака, Кіпр; Дубай, ОАЕ).

• Корпоративна бібліотека.

• Компенсація сесій із психологом/психотерапевтом.

• Спортивна зала в Києві, заняття з падел тенісу.