Recruiter (Trading Focus)

SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними.
Ми понад 20 років працюємо на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідером премаркету.

Компанія інвестує у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних торгових стратегій.

SFORS працює виключно з власним капіталом і не залучає сторонніх інвестицій.

Про роль

Ми шукаємо Recruiter, який(а) буде відповідати за повний цикл найму трейдерів.
Це ключова роль для бізнесу: від якості та швидкості рекрутингу напряму залежить масштабування трейдингового напрямку.

Основний фокус ролі — найм трейдерів, зокрема:

• підбір на позицію Trader Intern;

• підбір на інші вакансії пов’язані з трейдингом( Trading L&D Manager, Trading Research Analyst, Quant та ін.)

Основні завдання

• Повний цикл рекрутингу трейдерів: від формування профілю до оферу

• Пошук і залучення кандидатів через різні канали (платні ресурси, альтернативні джерела, внутрішній резерв)

• Проведення якісних співбесід із використанням поведінкових індикаторів, структурованих воронок питань та evaluation-карт

• Робота з ATS, аналітикою, метриками та естімейтами

• Участь у розробці та вдосконаленні матриць компетенцій для трейдингових ролей

• Співпраця з бізнесом щодо планування вакансій (планування на 6 місяців уперед)

Нам важливо

• Досвід у рекрутингу (in-house або агентство)

• Ініціативність та проактивність

• Сильні комунікаційні навички

• Впевнене користування сучасними цифровими інструментами рекрутингу

• Інтерес до фінансових ринків / трейдингу буде суттєвим плюсом

Формат роботи

• Гібридний формат: 3 дні на тиждень робота з офісу

• Локація офісу: Київ, Львів

Що у нас є

• Налаштована ATS-система

• Помірне та прогнозоване навантаження

• Платні ресурси для пошуку кандидатів

• Робота з метриками та естімейтами замість жорстких дедлайнів

• Простір для креативу, експериментів і розвитку рекрутингових підходів

Бенефіти

• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок

• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі

• Компенсація занять з психологом 4р/міс.

• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону, падел

• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових

• Компенсація зовнішнього профільного навчання

• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою

• Відвідування спортивного залу, групових занять і масажу в Київському офісі, регулярні заняття з йоги